La filosofia e la cultura di Restek

Restek è una famiglia di lavoratori che si impegnano per un ambiente di lavoro basato sui valori di inclusione, collaborazione e sicurezza, dove ognuno viene trattato con dignità e rispetto. Questo principio guida ci rende più felici, più produttivi, più creativi, più empatici, oltre a permetterci di offrirvi un servizio migliore. Ed è proprio questa la cosa giusta da fare.

Possiamo essere fedeli ai nostri principi e alla nostra cultura perché Restek è completamente autonoma e al 100% di proprietà dei dipendenti. La nostra cultura è la linfa vitale che ci rende unici, e il motivo per cui in tantissimi scelgono di lavorare con noi, come clienti e come dipendenti.

Sicurezza e qualità, in primo luogo, sono le basi della nostra cultura aziendale, Senza questi due principi non esisterebbe questa società di cui andiamo così orgogliosi.

La politica della qualità di Restek: I lavoratori di Restek si impegnano per fornire rapidamente soluzioni di qualità, che siano sempre Plus 1 e volte al miglioramento continuo.

 

Siamo inoltre consapevoli della nostra responsabilità nei confronti dell’ambiente. Non solo offriamo prodotti che aiutano a monitorare la salute del mondo che ci circonda, ma operiamo nel pieno rispetto di tutte le leggi e normative regionali in materia ambientale.

Riteniamo anche che sia importante investire nei nostri lavoratori, a livello professionale e umano. Vogliamo che ogni lavoratore raggiunga i propri obiettivi, che si tratti di un avanzamento di carriera o di un miglioramento per quanto riguarda la salute e il benessere. Se i nostri lavoratori si sentono realizzati in ogni aspetto della loro vita è una vittoria per tutta l’azienda, e questo ci permette di aiutare anche voi, che siete i nostri partner, a raggiungere il successo.

Costruiti su questi principi, i nostri otto valori fondanti sono al centro della nostra cultura:

• Plus 1 in tutto ciò che facciamo
  • Secondo il nostro fondatore, “Plus 1” voleva dire superare le aspettative. Un customer service eccellente e il massimo impegno nel supportare i colleghi nelle attività quotidiane sono la filosofia che sta alla base di tutto quanto abbiamo fatto sinora.
• Fiducia e rispetto reciproci
  
  • La fiducia e il rispetto sono reciproci e devono caratterizzare i rapporti tra le persone, i reparti e i team. Ci sosteniamo a vicenda e trattiamo gli altri come vorremmo essere trattati.
• Trasparenza
  
  • Onestà e integrità sono fondamentali in ogni rapporto. Per questo operiamo nel modo più trasparente possibile sia con i colleghi sia nei confronti dei clienti.
• Disaccordo costruttivo
  
  • Apprezziamo e accogliamo con entusiasmo i vari punti di vista e i dibattiti costruttivi. Le nostre idee migliori sono frutto di una collaborazione dopo una sana discussione.
• Imparare dagli errori
  
  • Quando si vuole innovare, gli errori rappresentano un’opportunità di crescita e apprendimento. Prima lo accettiamo, meglio è. Nell’assistere i nostri clienti, correggiamo velocemente i nostri errori e facciamo in modo che non si ripetano.
• Celebrazione del successo
  
  • Crediamo che sia importante riconoscere e condividere i nostri successi, sia individuali che aziendali.
• Orgogliosi del nostro lavoro
  
  • Uno dei motivi per cui amiamo venire al lavoro è sapere che ciò che facciamo è importante: la nostra attività aiuta gli scienziati di tutto il mondo a renderlo un posto migliore.
• Esecuzione e responsabilità
  
  • Mantenere la parola e rispettare i tempi indicati: ecco un ottimo modo per costruire un rapporto basato sulla fiducia.

Se da un lato la vostra esperienza con Restek rifletterà questi valori fondanti, le nostre sedi di tutto il mondo esprimono anche l’unicità dei lavoratori che vi operano. Crediamo sia lasciato ampio spazio all’individualità in Restek, infatti rispettiamo e valorizziamo la diversità dei nostri lavoratori, clienti e comunità.

Contattateci per vedere come mettiamo in pratica i nostri valori fondanti e per scoprire come possiamo assistervi.